Skąd pochodzą dane o zarządach i spółkach

Rejestry i dokumenty, z których korzystamy

Nie korzystamy z serwisów społecznościowych, nie kupujemy baz kontaktów i nie zgadujemy adresów e-mail ani numerów telefonów osób. Numerów rachunków bankowych z wykazu VAT nie pokazujemy, bo nie są potrzebne do celu serwisu.

Jak powstaje karta osoby i spółki

Karta spółki zawiera dane z odpisu z rejestru i dane ze sprawozdań finansowych. Karta osoby łączy wszystkie role tej samej osoby w różnych spółkach. Łączymy je po danych z rejestru, a gdy dopasowanie nie jest pewne, zostawiamy role osobno. Pomyłkę w połączeniu można zgłosić formularzem korekty dostępnym na każdej karcie.

Krótki opis na karcie składamy z danych według stałych szablonów, bez ocen i komentarzy. Nie piszemy o życiu prywatnym, poglądach, zdrowiu ani rodzinie. Nie publikujemy numeru PESEL, adresu zamieszkania ani daty urodzenia.

Szacowana wartość udziałów i jej metoda

Przy wspólnikach spółek z ograniczoną odpowiedzialnością i jedynych akcjonariuszach wpisanych do KRS pokazujemy szacowaną wartość udziałów. Dolną granicę liczymy jako udział w kapitale razy kapitał własny z ostatniego sprawozdania. Górną jako udział razy zysk netto razy przedział mnożnika typowego dla branży. Zawsze podajemy przedział, metodę i rok danych. To nie jest wycena rynkowa ani informacja o całości stanu posiadania osoby. Osoby prowadzące wyłącznie jednoosobową działalność nie mają szacunku.

Podstawa prawna i Twoje prawa

Dane osób z rejestrów przetwarzamy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), którym jest udostępnianie uporządkowanej informacji o osobach pełniących funkcje w organach spółek, w szczególności na potrzeby obrotu gospodarczego, rekrutacji kadry zarządzającej i weryfikacji kontrahentów. Ponieważ nie pozyskujemy danych bezpośrednio od osób, których dotyczą, realizujemy obowiązek informacyjny z art. 14 RODO przez politykę prywatności dostępną z każdej strony.

Każda osoba może zgłosić błąd, wnieść sprzeciw albo zażądać usunięcia danych, które nie pochodzą z rejestru. Wszystko to jest bezpłatne. Szczegóły na stronie korekta i sprzeciw. Menedżer może też przejąć swój profil i dodać własny opis kariery.